Recrutement


Vous aimez l'engagement, l'initiative et la technique, vous avez envie de variété et de circuits de décisions courts, faites-nous parvenir votre candidature, nous l'étudierons avec la plus grande attention.

Haghebaert & Frémaux est une PME familiale, indépendante et centenaire. Créée en 1907, elle est spécialisée dans la formulation et la fabrication de peinture de haute technicité à destination des professionnels de l’industrie, de l’anticorrosion et du bâtiment.

Le site de Villeneuve d’Ascq (Hauts de France), siège social de l’entreprise, regroupe les laboratoires de Recherche & Développement, la production et les fonctions administratives et commerciales. Dans son usine de Bergues (Hauts de France), le groupe Haghebaert & Frémaux synthétise les polymères (liants et résines) qui entrent dans la composition des peintures fabriquées à Villeneuve d’Ascq.
Le groupe commercialise ses produits en s'appuyant sur une équipe de douze technico-commerciaux répartis sur les sites de Villeneuve d’Ascq, Strasbourg, Rouen et Nantes et qui couvrent l’ensemble du territoire national.

Notre développement économique repose sur deux piliers : excellence et innovation.

Rejoindre Haghebaert & Frémaux, c’est évoluer en confiance dans un environnement à taille humaine où polyvalence des missions, rigueur, souplesse, agilité et réactivité animent les équipes au quotidien, dans le souci premier de satisfaire le client.
Chaque salarié est acteur de la réussite de l’entreprise. Guillaume Frémaux impulse un management participatif laissant aux équipes une grande autonomie d’action et l’opportunité pour chacun d’acquérir des responsabilités et de peser dans les décisions.

Haghebaert & Frémaux est une entreprise socialement responsable et soucieuse de l’environnement.
Elle a intégré depuis longtemps la Responsabilité Sociale des Entreprises dans son processus décisionnel.

L’industrie chimique est un secteur d’activité traditionnel, fortement marqué par les « plafonds de verre » en matière de diversité de genre, et dans lequel les diplômes académiques président au recrutement de fonctions d’encadrement. Un des principes directeurs de ses engagements est de promouvoir la diversité notamment en :

  • veillant à une proportion élevée de femmes dans l’encadrement, au moins paritaire
  • levant les freins, d’encourager les aménagements autorisant l’équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle
  • favorisant la formation et la promotion interne.

Parce qu’on ne devient pas centenaire sans innover, sans s’imposer l’excellence et sans respecter les Hommes et l’environnement, nous sommes continuellement à la recherche de talents pour nous accompagner dans notre croissance, dans les métiers aussi riches et variés que la Recherche & Développement, la Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement, la production, la logistique, la vente sédentaire, le commercial, le marketing, la comptabilité, la gestion, la maintenance, les achats, etc.

Vous aimez l’engagement, l’initiative et la technique, vous avez envie de variété et de circuits de décisions courts, faites-nous parvenir votre candidature, nous l’étudierons avec la plus grande attention.

Vous souhaitez nous rejoindre ?